Kandungan
- Menumpukan lebih sedikit projek
- Mendapatkan orang yang tepat
- Budaya reka bentuk
- Membolehkan kekacauan kreatif
Bagi Pemikiran Buatan, perbincangan mengenai ukuran dan dinamik adalah berterusan dan kami mendapati bahawa jawapannya benar-benar bergantung pada jenis perniagaan yang kita mahu dan jenis pekerjaan yang ingin kita laksanakan.
Walt Disney pernah berkata: "Kami tidak membuat filem untuk menghasilkan wang; kami menjana wang untuk membuat lebih banyak filem." Saya rasa saya tidak boleh mengatakannya dengan lebih baik.
Saya benar-benar percaya bahawa untuk menghasilkan karya berkualiti tinggi mestilah 'melibatkan' - dengan ini saya bermaksud ia mesti menyeronokkan dan mesti mendorong kebolehan kreatif seorang pereka sentiasa. Lagipun, kita perlu merasa berdedikasi untuk projek yang kita jalankan dan tidak wajib. Tetapi untuk terlibat cenderung bermaksud tinggal berskala relatif kecil (ish).
Menumpukan lebih sedikit projek
Kejayaan - dan kesesuaian - kerja kami adalah kemampuan untuk menyatukan pemikiran "berwawasan" yang besar dengan "keterlaluan" perincian dan kerajinan. Pendekatan ini biasanya bermaksud memfokuskan pada lebih sedikit projek untuk mempertahankan standard output kreatif yang tinggi.
Walau bagaimanapun, kami telah berkembang dengan mantap sebagai sebuah studio sejak beberapa tahun kebelakangan ini kerana kami benar-benar ingin bekerjasama dengan klien yang paling berinspirasi pada projek yang paling berinspirasi dan masih memastikan bahawa kami cukup dekat untuk mengobsesi dan merasakan bahawa setiap penyelesaian telah didorong cukup untuk memberikan output kreatif terbaik. Namun, kami yakin bahawa ukuran kami sekarang sekitar 20 adalah formula yang tepat untuk membolehkan kami beroperasi dengan cara ini.
Mengehadkan diri pada ukuran kita memang membawa cabaran tersendiri. Ketika kita terus berkembang sebagai sebuah syarikat dan peluang baru muncul, terutama di luar UK (sekurang-kurangnya 50 peratus pekerjaan kita berada di luar negara), kita masih ingin mengambil taklimat kreatif yang cenderung semakin mencabar dan kompleks.
Mendapatkan orang yang tepat
Ini memberi tekanan untuk memastikan kita mempunyai orang yang tepat di studio kita dan dinamik yang tepat untuk memastikan keadaan berada di tahap terbaik. Kami secara sedar memiliki bahagian freelancer yang sangat rendah kerana kami percaya memerlukan waktu untuk mengembangkan pendekatan, keberanian dan sikap yang tepat untuk merancang.
Kunci untuk dinamik yang tepat bagi kita adalah juga keperluan untuk memastikan bahawa terdapat sebilangan besar seluar kreatif dalam satu masa di studio agar pemikiran dan sumber kita tidak terkekang.
Kami terkenal dengan banyak pekerjaan dalam bidang kecantikan (& Kisah Lain, Charlotte Tilbury, Stella McCartney) dan reka bentuk (Design Miami, Tom Dixon, Established & Sons) tetapi juga ingin mencari seluar menarik dalam minuman (Gray Goose, Bacardi), harta tanah (Greenwich Peninsula, Ballymore, Derwent London), runcit teknologi (Ableton, Naim Audio), restoran dan perabot.
Budaya reka bentuk
Lebar ini adalah komponen penting untuk memastikan bahawa kita sebagai satu pasukan - dan pekerjaan kita - tidak menjadi basi. Aspek lain untuk ukuran studio adalah budaya di mana pasukan kita - dan kerja kita - dapat "berkembang".
Sangat penting untuk kita berkongsi budaya bersama di mana kita semua mengamalkan amalan yang sama - didorong oleh strategi 'tulus'; untuk mencari peluang dalam segalanya; dan menyerang setiap projek dengan cita-cita dan semangat dan tenaga yang sama.
Pola pikir ini sangat penting untuk menghasilkan kerja yang baik dan dengan pasukan yang terlalu besar, ini menjadi lebih sukar untuk diindoktrinasi. Hasilnya, kami bekerja dalam pasukan berdedikasi kecil yang membolehkan pemilikan projek lebih besar. Ini memastikan semangat, pendapat dan kepercayaan selalu mendorong projek melalui lebih daripada yang lain.
Membolehkan kekacauan kreatif
Akhirnya, struktur memainkan peranan penting dalam menyampaikan karya kita. Kekal dengan sengaja menjadikan kita tidak terlalu tersusun dan membiarkan sedikit 'kekacauan kreatif' yang merupakan bahagian penting dari proses kreatif kita di Made Thought.
Menulis ini, perkara yang berlaku kepada saya adalah bahawa setelah 15 tahun kami masih belajar dan terus-menerus bertanya kepada diri sendiri mengenai apa perniagaan kita, dan adakah kita melakukan sesuatu dengan cara yang betul. Tetapi tinjauan diri dan pencarian jiwa yang berterusan ini adalah perkara yang baik kerana ini bermaksud memastikan anda sentiasa berada di jari kaki.
Ketahui lebih lanjut mengenai pengasas bersama Made walaupun Ben Parker dan Paul Austin yang menjalankan studio bertaraf dunia mereka, dan mengapa - lebih dari 15 tahun - mereka tidak pernah memerlukan usaha baru dalam filem pendek ini dari Computer Arts.
Versi penuh artikel ini pertama kali muncul di dalam Terbitan Seni Komputer 246, dijual sekarang, yang memperlihatkan 30 studio teratas di UK dan dilengkapi dengan nasihat untuk pekerja bebas.
